1. Que significa un paradigma para usted.
Un paradigma es el resultado de los usos, y costumbres, de creencias
establecidas de verdades a medias; un paradigma es ley, hasta que es desbancado
por otro nuevo.
2. Como se clasifican los paradigmas.
Marxista esta se caracteriza en las ciencias del desarrollo de las leyes
de la naturaleza, de la sociedad y del pensamiento humano, tanto del ser como
del conocer, dado que tales leyes por su contenido, son idénticas y sólo se
diferencian por la forma.
Analítico es aquel que tiene dimensiones de un fenómeno el cual tiene
capacidad de asumir distintos valores.
Cualitativo interpretativo se caracteriza por que hace énfasis en la
aplicación de las técnicas de descripción, clasificación y explicación de los
tipos de investigación.
Funcionalista plantea una consecuencia objetiva observable, producida
por la presencia de un elemento de un sistema social, el cual aumenta o
mantiene su grado de integración, toma muchos aspectos del positivismo y se
asocia con el pragmatismo.
3. Qué ventajas tienen los cambios de paradigmas
Efecto Paradigma: es un fenómeno que se puede describir con “lo que es
para uno, no lo es para otro”. Provoca conflictos pues no deja ver más allá de
lo que “yo” pienso que es correcto.
La flexibilidad paradigmática es adecuarse a los cambios paradigmáticos.
Retorno a Cero: Cuando un paradigma cambia todo vuelve a cero.
4. Cuáles son las fases que componen al paradigma de análisis de los
sistemas duros y blandos.
· Fase de diseño de
políticas o pre-planeación
· Fase de evaluación
· Fase de
acción-implantación
5. Como está compuesta la metodología de Hall.
· Definición del
problema
· Selección de
objetivos.
· Síntesis de sistemas.
· Análisis de sistemas.
· Selección del sistema.
· Desarrollo del
sistema.
· Ingeniería.
6. Cuáles son las fases que componen la metodología de
Jenkins.
Fase 1: Análisis de sistemas
Fase 2: Diseño de sistemas
Fase 3: Implantación de sistemas.
Fase 4. Operación y apreciación retrospectiva
de sistema.
7. Qué diferencia existe
entre estas dos metodologías de Jenkins y Hall.
Metodología de Hall
Definición del problema
Selección de objetivos
Síntesis de sistemas
Análisis de sistemas
Selección del sistema
Desarrollo del sistema
Ingeniería
Metodología de Jenkins.
En esta metodología se proporcionan las líneas generales que utilizará
el ingeniero de sistemas para canalizar y solucionar problemas. Las diferentes
etapas que se prueben posteriormente, representan en un desglose de las cuatro
fases siguientes que se muestran a continuación: Análisis del sistema Diseño de
sistemas, Implantación del sistema.
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